Hej Anette...

Hvilken arbejdsplads ville ikke gerne se deres medarbejdere arbejde frivilligt - læs: ulønnet i deres egen virksomhed

kh
Tina :0)

- mon der er knas hos DR lige nu, for jeg kan ikke aktivere linket - men heller selv søge nyheden frem på deres hp - nogen andre der ka?

Tina wrote:

Hvilken arbejdsplads ville ikke gerne se deres medarbejdere arbejde frivilligt - læs: ulønnet i deres egen virksomhed

Hej Tina 

Jamen, det er ikke frivilligt arbejde i den virksomhed de er ansat i  . Virksomheden de er ansat i betaler deres medarbejdere for at kunne gå ud andre steder og lave friviiligt arbejde (fx 40 timer om året i et suppekøkken for hjemløse ol.)  😮  Novo Nordisk har lavet lignende og betalt 30 af deres medarbejdere for at oprette et nødhjælpsteam til at genopbygge byer efter jordskælv i Pakistan.

Her er linket igen, det virker fint, når jeg klikker. http://www.dr.dk/Nyheder/Penge/Jobliv/2007/04/12/132157.htm

Kærlig hilsen
Anette

Anette S. wrote:

Jamen, det er ikke frivilligt arbejde i den virksomhed de er ansat i  .

´Hej Anette...

Nah - den havde jeg ski regnet ud - tak for det nye link - det virker fint

Super dejligt at læse at virksomhederne også tager sådan et socialt ansvar og ikke "bare" sender penge, selvom Røde Kors et par gang i nogle interwievs har tilkendegivet at det mest var penge de som organgisation havde brug for. Et af interwievene var i forbindelse med tsunamien.

Jeg ka da håbe at min virksomhed kommer med på ideen, for så vil jeg være en af dem der først kommer på listen

kh
Tina :0)

Hej

Jeg tror da virksomhederne er et spejl på hvor tæt eller hvorlangt vi er fra at en ny verdensledelse kan sættes ind, der vil kun
blive få ting som skal ændres når det er klar - Martinus siger verdensgenløsningen ikke kommer fra militæret - ja så må man
jo se andre steder.

Jeg ansat hos Iss og de nye tiltag - der er igang er bl.a 360 analyse af lederen (spejlbillede)- det er et spørgeskema som udfyldes af medarbejderen nedefra - medarbejder - udviklingssamtaler samt mange andre tiltag fra HR afdelingen - man har fundet udad det betaler sig med tilfredsemedarbejder - derfor vil det gå stærkt med innovering at sådanne tiltag - tingene er for mig at se i en forvandling.

Ja samtidig med arbejdsmiljø - apv-en - tror nu heller ikke frivilligt arbejde bliver nødvendigt fremover, men det er det jo stadigvæk
så er det jo fint at nogle virkslomheder tager ansvar herfor. nej der er ikke 3000 år til at tingene sker, det er allerede i fuld gang
heldigvis.

Ja så er der FN miljømøde i Kbh i år 2009

mvh
Larskrog